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先日、「改善のための分析３つのステップ」について記述しましたが、これのもう少し具体的な例を記述してみたいと思います。簡単に３つステップをおさらいすると下記となります。

前回、SEARSでのSocialの対応をレポートしましたが、今回は少し変わったFacebookとのインテグレーションの例をご紹介したいと思います。

Simply Hiredというサイトなのですが、このサイトは求人情報に特化した検索エンジンといったサービスになっています。

UIの変更など大きな発表もされさらにFacebookの盛り上がりがあるこのところではございますが、どうしても気になるのが企業がFacebookページのみで盛り上がっているところにあったりします。

しかしながら企業にとってFacebookの展開の旨みは、実はFacebookページよりもFacebookから提供されているSocial PluginやAPIなどを利用した、Facebookのソーシャルグラフを自社サイトで展開出来ることにあると思っています。

以前にポストした「分析レポートは４つに分けて考える。」というエントリでは解析ツールの利用を「体重測定」「効果測定」「課題分析」「深堀分析」という４つの視点で整理をしました。

今回はその視点の「課題分析」「深堀り分析」の２つの部分によりフォーカスして、分析を通してサイトの改善につなげる際のポイントとして整理をしてみました。

WebSig1日学校に参加をしてきて、ちょっとテーマと少しずれてしまいそうで深くお話できなかったサイトを因数分解する。分解・整理・拡張の方法について書いてみました。

以前より色々とお世話になってるWebSig主催で行われる「WebSig 1日学校2011」に先生として参加させて頂くことなになりました。ありがたや。

なぜ先生か？ということなんですがもともと小学校だった場所（現デジタルハリウッドさん制作スタジオ）をお借りして、本当に学校としてやる感じになるためだったりします。

以前にBest Buyを例にあげてUSにおけるTOPページの変化について少し触れました（解析しやすいは作れる！）。これだけではなく、もう１つ大きい変化と考えているのがメガドロップダウンメニュー（メガメニュー）です。

ということで、ここのところずっと気になっていたメガドロップダウンメニューについて少し調べてみたことを書いてみます。

Facebookで色々と行っているが「そもそもKPIを何にすべきなのか？」という質問をちょくちょく受けるようになってきました。ということで簡単にそこを整理。

先日、福岡にて解析しないと！を行ってきました。ということで今回はそのフィードバックエントリです。

久しぶりに解析しないと！をやります。といっても今回は東京開催ではなく、福岡開催です。

D2K（デジタル大名2000）というイベントをやっているペンシルさんにお声がけを頂き今回の 解析しないと！in福岡 を開催することになりました。ありがたいことです。